而是第一时间将消息通知给戴文瓘,并让戴文瓘就此事拿主意。
这就是虽然曾经两人发生了激烈矛盾,但现在合作却非常愉快的原因,萧寒非常懂得度在哪里,特别是从来不会插手三大工作室的事情。
当时在听完萧寒的汇报,作为一个成熟男人的戴文瓘,经过几分钟思考后缓缓睁开了眼睛:“萧家是萧家,人才是人才,我欢迎人才来到青鱼。”
其实经过从萧航开始两代人的经营,如今腾龙内部的萧家派系,并不只是萧航的后裔和亲戚。
还有许多萧航带出来的门生故吏,他们许多都在这场权力的游戏中,至少是倾向萧家这一边。
人口基数摆在那里,肯定是有很多人才,而人才到哪里都是人才,戴文瓘也没有必要因噎废食,由于对腾龙的厌恶去拒绝人才。
并且通过萧家的助力,还可以联系上更多人才,他们或许曾经与萧家没太大牵扯,但已经对腾龙的内斗绝望,很容易就接受萧寒递过去的橄榄枝。
当然这样一来,即便这些人才原先不是萧家派系,通过萧寒进入青鱼公司以后,也会被打上萧家的烙印。
虽然说这会导致此后青鱼格局彻底变样,萧寒不再是一个孤家寡人,但戴文瓘觉得这是可以接受的。
毕竟如果没有萧家这个地头蛇,作为青鱼在腾龙那粪坑的带路党,戴文瓘觉得自己会被坑到妈都不认识。
并且随着腾龙倒下瓦解,世界顶级策略类游戏公司的宝座就空了出来,戴文瓘想要去争一争。
但青鱼公司说到底底蕴还是太过浅薄,史海工作室目前只有一个《三国》能拿得出手,那么就得借助原先腾龙那里的班底。
并且戴文瓘现在的三大,主力也不能说是注重于策略类,所以就将这一任务安排给了这些人才。
于是最终在2104年5月,依靠萧家的帮助,成功将许多金明朗的遗产,给带出了腾龙公司。
当然戴文瓘不会什么人都接受的,每个被萧寒引进青鱼的人才,都会经过戴文瓘的亲自考验。
个人品德什么的短期内还看不出来,起码技术水平是能立刻看得出来,确保是挖来了真正的人才。
这些被萧寒带入青鱼的人才中,只有少数戴文瓘非常看重的人才,进入了公司其他部门,剩下的则没有立刻安排。
说到底戴文瓘有些害怕,让萧寒成长为第二个任嘉福,所以大部分这些原腾龙员工,便新建立一个工作室待在一起。
于
本章未完,请点击下一页继续阅读!