更加严肃了，等着她说出自己的思想。
「我建议，一票否决制！」
「这些问题的未发现主要还是因为人员的懈怠，管理者的懈怠，咱们的工作好了，环境好了，待遇高了，是不是人就变得慵懒了？」
「所以，我们一定要真正认真落实好自查自改，如果有发生一起厂内重大事故的，工厂负责人绩效取消，员工绩效减半！」
「我们的目的不是扣各位的绩效奖金，而是让大家都能够真正重视安全！」夏季桐强调了一句。
台下的众人都轻吁了一口气，这个结果还能接受，但是他们也感觉到压力了，回去后一定要认真检查好各自厂区的工作，坚决不能再像之前那样糊弄了。
但是也有人皱眉，觉得这个「一票否决制」还是有漏洞的，要是真发生事故了，工厂内为了避免「绩效受损」，再瞒报呢？
刚想到这里，就听到台上的夏季桐又说道：「各位，最后强调一句，我们计划施行「一票否决制」的目的并不是让各分公司，各工厂、各部门发生了事故以后想办法瞒报、甚至大事小报，但凡出现一例瞒报、不报的情况，一经查实了，责任人、负责人，区域负责人都给我递交辞呈！」
「人在做，天在看，不要觉得你很厉害！」
没得商量！
这体现了夏季桐身为年轻人的「莽撞」和「强势」，不像她爸，可能还会采取怀柔政策，在夏季桐这里压根就不存在。
就像夏泽凯对她的评价，桐桐是个眼睛里揉不得沙子的人。
台下的众人都感觉到了这风云突变，又成了西伯利亚寒风了，让人的每一个细胞都在瑟瑟发抖。
夏季桐又翻过了一页，把她和耿玉琴转工业园区时发现的问题都一一说了出来。
但和第一项的安全问题相比，后边连续几页都是小问题。
可众人心里并没有放松，他们反而觉得这更像是紧张过后，让你放松一下，但接着又来个大雷。
李木木此时确实越看越满意，他对夏季桐刚才说出来的问题并不否认，也觉得夏季桐说的没有问题，他们这些老家伙确实忽略了一些细节。
平时去检查，估计底下「敷衍了事」或者「临阵磨枪应付一阵」的居多。
要不然各工厂区内为什么每年还会报那么多安全事故？
借着这一次，李木木也觉得有必要下重刀！
「各位，我再提一件小事。」
这回PPT上没有
本章未完，请点击下一页继续阅读！