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第93章 职级工资内的玄机

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大。

就拿科级干部来说。无论是四九城这种一类地区。还是如东兴公社那种四五类地区。

只要级别达到了科级。那么同等级别干部的工资的工资差距最多也就个三五块钱,绝对不可能超过十块。

但要是职级差一级,那工资的差距别就不一样了。还是拿科级来说。科级干部在一般情况下包含科员,副科和正科三个职级。

也就是说在二十四级工资待遇的标准下,从二十二级到十七级,都属于是科级干部的待遇。

二最低的二十二级科员,一个月的工资只有五十七。而十七级的科长,一个月却可以拿到一百块以上。

也就是说因为职级的不同,同为科级干部,工资却几乎差一点就能差出一倍去!

也是因此,听到杨振给定的职级居然只有十九级,一个月只有八十块钱,任玉华顿时就有点急到:“十九级那可是副科的待遇,但你是科长!”想到十八级的工资一个月少说也要比十九级多出个十来块。

任玉华巴巴的道:“小振你难道就没跟你们主任啥的说说,问问他你这科长咋能给你定个十九级的工资啊?”知道要不给解释清楚,任玉华怕会因为这事窝心的连觉都睡不着,杨振也只能解释一番。

表示按照下乡工龄以及文化之类,按说自己打死怕也当不上这个科长。

之所以能当,那是因为在下乡期间有立功表现。所以才明明是科长,正科级干部。

但享受的却只是副科级的待遇。当然了,解释完毕杨振也没忘了告诉任玉华,表示自己现在只享受副科待遇,那完全是因为工龄之类的原因。

只要自己再熬个一年半载的工龄,到时候将职级提升到十八级甚至是十七级,相信那都是顺理成章的事情。

“而且即便是十九级!”

“我这工资也不低了!”

“更何况还有别的福利!”说到此处的杨振嘿嘿一声,低声表示除了每个月八十块的工资,像是夏天的高温费,冬天的取暖费啦之类,一个月下来也有不少钱。

而且等菜市场开起来,到时候自己吃饭吃的还是干部灶。不但吃的好,而且价格之类还比吃大锅灶便宜。

听到这些好处,杨兰兰是两眼放光,表示想不到除了工资之外,当干部还有这么多看不见的好处。

“那我以后不当工人了!”

“我也要好好学习!”

“争取将来上大学,然后也出来当干部!”杨兰兰道。


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