有一个，那就是让方翰民继续推进红星制药厂的科技进步，避免那个宏伟规划半途而废。
王副厂长对方翰民一直存有偏见，无论方翰民做什么，他都看着不顺眼，要不是得到袁厂长的全力支持，方翰民不可能做成任何事。如果老王成了红星制药厂一把手，别说继续实施以前制定的科技进步规划，就连方翰民本人，都有可能遭到他的全方位打压！
面对袁厂长的质问，方翰民一时语塞，过了一会儿才回过神来，悻悻地说：“这......，我只想到接替厂长职务的人选，应该德高望重，在职工心目中有崇高威望，忽略了其他方面。”
“德高望重？你认为老王在职工心目中有那么高的威望吗？要是真像你说的那样，他早就应该当厂长了！事实恰恰相反，由上级部门组织的几次考核，职工群众对他的评价很低。另外，在对待接替厂长职务这件事情上，我认为你有些言不由衷。”
说实话，方翰民的抵触情绪一方面源于他对权力不感兴趣，另外，他确实觉得自己资历不够，如果非要让他出任厂长，他认为自己不缺管理企业的能力，关键是无法让老王等人信服。
被老袁看穿了心思，方翰民反倒坦然了，“袁厂长，你得理解我的难处啊！”
老袁不以为然，“什么难处？不就是害怕老王等人对你不服气吗？我记得以前在跟你的几次交谈中，对付各式各样的挑战，你不是很有办法吗！怎么，一旦遇到具体困难，就想打退堂鼓？你那些办法呢？为什么不拿出来？”
方翰民低下了头，袁厂长猜得没错，他不是没有办法应对老王等人的挑战，而是不愿跟他们发生正面冲突，毕竟他只是个后来者，而老王等人是红星制药厂元老，在他们面前，方翰民始终觉得底气不足。
但是，为了红星制药厂的未来，就必须让科技进步规划得到落实，袁厂长不希望方翰民表现的缩手缩脚。
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