们单位的实际情况，他们可以向试点小组提交一份报告，给出他们认为合理的奖金分配方案，这也没问题。
至于其他有可能穿的问题，因为我们没有做过类似的改革，所以我们态度是边做边观察，发现问题就及时修正。”
“我觉得你们的想法很可以，”一直等唐主任说完了，苏为民这才满意的点头：“既然是试点，就是要发新问题、解决问题嘛，出现了新问题不用怕，及时解决就好了，只要最终确定这个办法有利于解决当前我们的国有企业活力不强的问题，这就是个好办法！至于这个过程当中出现的一些问题，那都是小问题。”
最后这番话，算是苏为民同志给这次的试点定了性。
听到苏为民同志的这番话，唐主任也是松了一口气。
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