他们交五险一金的社保。
对于这一种真正的员工，简单的想法一直以来都是一致的，那就是慎之又慎。
一旦出现一些差错，随意的把人迁进公司中，到时候工资是小事。但是五险一金需要一直交，如此对于公司来说，付出的代价是非常巨大的。
显然大量的把人签进公司底下是非常不明智的。
像现在这种模式就非常的好，这一些人直接处于试用期的状态，只需要给1500的基本工资就可以了，后续凭本事说话。
如果有足够本事的话，
自然就可以获得大量的收益，让自己的工资越来越高，如果没有本事的话，试用期结束之后直接和公司解除合同，两边再也没有任何的瓜葛。
有本事的人，可以给公司带来足够收益，没有本事的人直接被扫地出门。
而在这个过程中，公司并不需要付出额外的代价。
这就有点像是外卖员一样，外卖员全部都是外包的，和外卖公司之间没有任何的关系，有订单的时候，这些外卖员接单，而公司或者是平台从他们身上进行抽成。
没有订单的时候，公司也不需要额外付出任何的利益，至于五险一金之类的东西更是完全没有，因此自然是为公司节省了大量的利益。
简单倒不是那么的狠心，所以这时候公司内部之中的主播是分成了三个部分的，一部分是自己的本土员工，属于是真正的自己人。
而一部分则是有着极强的销售能力，所以成为了公司的签约主播，剩下的部分就是试用期，说白了，这些人就属于是临时工，是外围成员。
有足够实力自然就可以脱颖而出，加入到公司的签约主播行列之中，如果没有本事，那后续自然是再也不会有任何的瓜葛。
一万多的主播所带来的效益还是非常巨大的，哪怕大多数人刚刚加入到这个行业之中，对于其中的一些门门道道并不是那么的清楚，但毕竟加入这个行业中之后，经过一段时间的摸索，还有公司内部人员对他们进行相应的培训，掌握一定的销售技巧，所以后续陆陆续续的也是分别开单了。
尽管大量的主播加入其中，使得每日的平均销售额直接被达到了600以下，以至于暂时需要公司进行填补，盈利自然也是没有了。
但是这仅仅只是暂时的而已，真正让简单比较开心的是，随着这大量的主播加入其中之后有几个原本在熊猫平台之中，本身就属于是小有名气的主播，自身粉丝体量就不少，这
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