查工作制度。”
“对已经发生的错误判断和处理决定应允予废除和妥善补救，严谨相关事件的再次发生，从制度和组织管理上进一步加深认识。”
“你的意见呢，直夫同志。”
谷维洁并没有立即评价李学武的表态，而是看向了此前负责纪监监督工作的薛直夫。
她对李学武和薛直夫之间的关系是有所了解的，虽然不甚透彻，但也有一定的把握。
今天先请了薛直夫来办公室谈话，又请了李学武，她自己已经亮明了车马。
逆水行舟，不进则退。
组织工作尤为如此，作为主管组织工作的她，就需要在这个时候站出来做工作的。
否则上面调查下来，回头也是要处理她的。
不作为，并非是写在通报上才成立，只认为你不作为，就已经有了调整你的理由。
所以，危急关头，谷维洁在办公室叫了薛直夫和李学武前来，就已经向李怀德发出了警告。
第二步才是谈具体的行动和目标。
从李学武的态度和目的上来看，他更倾向于薛直夫站出来顶到前面去。
而目的也很明确，那就是冒着风险也要整理整顿近两年来红星厂的大学习工作情况。
这是要得罪人的，也是逼着老李放权呢。
薛直夫要说李学武鸡贼，关键就在这。
依着李学武的意思是，他要站出来顶住李怀德的压力，在班子内部形成第三极。
在制衡老李的同时，也要给谷维洁创造时间和空间，用来清查和整顿大学习工作。
只有在内部清除毒瘤，刮骨疗毒，才能彻底解决这一类伤害事件的发生。
不仅仅是亡羊补牢，解决聂成林的事故，也是给红星厂接下来的组织工作划一条红线。
薛直夫以身入局，谷维洁挺身而出，两人在接下来的班子格局中，都将与老李对阵。
李学武并没有明说的是，他会居中协调，缓和处理相关的矛盾以及诉求。
“刻不容缓，义不容辞。”
薛直夫早有思索，这会儿听了李学武的表态，又被谷维洁追问，点头做了表态。
“只怕是孤掌难鸣，力有不逮啊。”
“我倒认同谷副主任的那句话。”
李学武看着他讲道：“团结一致，匹夫有责。”
“程副主任啊——”
薛直夫早有预料，李学武会提到程
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