”
“快十岁了。”周至苦笑道：“聪明是很聪明，可调皮捣蛋也是一等一的。”
“一个不到十岁的孩子，能够在自己有限的知识体系里找出这些证据来证明一个天文问题，我们看重的不是孩子的知识储备有多深厚，而是他动脑筋的这个过程。”李维刚称赞道：“一般孩子很难很难将这些知识间的关系联想到一起，这孩子的确不错。”
“联和乡的孩子要是成绩能够考上西昌一中的话，乡里有统一安排，和四叶草集团联合培养，孩子的生活费和学费不怕没有保障。”周至说道。
“不容易，也有魄力。”李维刚赞赏道：“从你们集团帮老秦做那个项目就看得出来，格局很大啊。”
“应该是我们感谢秦局给我们一个证明自己的机会。”周至诚恳的说道：“互利双赢。要是基地这边有什么我们用得到的地方，我们也同样责无旁贷，支援国防建设，有了大家，才能有小家嘛！”
“好！小周你这么说，那我们也就不客气了。”李维刚招呼大家都坐了下来：“基地目前还真有一件比较急迫的事情需要跟你们请教，听老秦介绍，你们集团已经全面引入了ISO国际标准，并且实施了好些项目？”
“是的，不过也不是好些项目，而是全部，全部项目。”周至点头：“目前还在进度周期内的项目，我们已经结合信息工程管理科学，以及ISO国际标准，进行统一的管理，效果实施得还是不错的，现在沪上华虹集团，虹安数码，几个合资芯片大厂，都已经搞起来了。”
“管理是一篇大文章啊……”李维刚感慨道：“基地这几年出了几件较大的安全故障，从上到下，大家的心里头都很急，觉得需要狠抓质量，狠抓安全，但是实话实说，这个抓手从哪里找，我们现在也很矛盾。”
“这个决心，不好下啊……”李维刚苦笑道：“首先是我们有自己的一套成型的制度，我们自认为这套制度运转几十年来，还是相当有效的，超算，大飞机，几件战略级的武器，都是在这套管理制度下催生出来的，如果要按你们那一套来，那每个工程将要增加的人力，资金，起码要比现在高出五成。”
“这还只是其中最好解决的问题，还有就是如何让引入的新制度发挥出实效，而不是平白无故给下面的科研人员增加负担，晚上搞研发，白天还要补文档，很容易流于形式，大家都敷衍应付，起不到应有的作用。”
“我们这套现形制度，现在就存在这样的问题，而且这个问题变得越来越严重。
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