很快,王政委就给总部的傅主任打去了电话,告知了李云龙被那边派人拉拢的情况。
傅主任当然也明白问题的严重性,急匆匆地就去找副总指挥汇报。
听了事情的经过,副总指挥也面色凝重,对刘师长开玩笑道:
“老刘,你看看这老常,还真是大手笔,随时就能让你手下的团长都超过你啊!
要不伱干脆给他发一封电报,要个集团军司令当当算了,要不然以后见了李云龙这新晋中将,你都抬不起头。”
“哈哈哈,老总,我还在乎这个?”
刘师长哈哈大笑。
他这话一出,在场众人都笑了。
刘师长十几年前就是军长了,现在就算给他个集团军司令,他也未必看得上,哪里会在意官位高低?
而除了刘师长,他们在场这些人,谁又不是之前身居高位的?
谁会在乎一个中将位子?
……
笑过以后,副总指挥就对傅主任道:
“老傅,此事你们及时来汇报,体现了敏感性,很好。
不过问题出现了,就得立刻解决,接下来你有什么考虑?
这两年,我们的队伍扩大,难免有些泥沙俱下了。
像上次李家坡之战不战而逃的那个连长,就是典型。”
傅主任来汇报前当然就有了腹稿,此刻,他推了推鼻梁上的眼镜,朗声回答道:
“思想工作也急不得,我准备先全面盘点下面各支队伍的干部情况,第一步先把政委、营教导员、连指导员全都落实下去,然后再考虑后续的教育工作。”
“好!可以。
组织建在连上,是咱们队伍的优良传统,这两年队伍扩大太快,有的队伍难免有疏漏,先从这一步开始,也是恰当的。
不过这样一来,咱们的人手可能不太够啊。
优秀的政工干部,比军事干部还要缺啊!”
副总指挥一想到人的问题,就头痛。
对于这个问题,傅主任也十分挠头,只能出主意道:
“老总,要不咱们再向老家伸伸手?”
“哈哈哈,行啊,反正到时候有人骂你老傅,我可不管!”
一时之间,作战室里充满了快活的空气。
随后副总指挥又交待道:
“李云龙这样拒绝老常的拉拢的事,要作为典型,在我们内部宣传。
我们不像老常
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